Reconnaissance pour l’Excellence (R4E)

Le deuxième niveau du Programme de Reconnaissance évalue l’efficience et l’efficacité du système de management. Cette évaluation permet de mettre au jour vos progrès sur le chemin vers l’Excellence.

Reconnaissance pour l’Excellence (R4E)

Utilité

  • Approche simplifiée pour un feedback externe a forte valeur ajoutée 
  • Base de départ pour un processus d’amélioration continue à la suite d’une évaluation externe et objective
  • Motivation pour un développement durable de l’organisation et pour faire de l’Excellence une culture d’entreprise

Prérequis

  • Auto-évaluation, au cours des deux dernières années, selon une méthode d’évaluation reconnue par l’EFQM 
  • Rédaction d’un dossier  de candidature illustrant les points forts de l’organisation pour chacun des 9 critères du modèle EFQM

Une équipe d’assesseurs expérimentés se chargera d’évaluer votre organisation sur la base du Modèle d’Excellence EFQM et de l’approche RADAR, et établira un rapport de la situation. 

Avec un minimum de 300 points, la SAQ vous délivrera le certificat officiel de la SAQ/EFQM «Recognised for Excellence».

La marche à suivre détaillée est décrite dans le Guide à l’attention des candidats.